Destekten Yoksun Kalma Tazminatının İşveren ve Sigorta Şirketi Üzerindeki Yükümlülükleri

Destekten Yoksun Kalma Tazminatı, çalışanın iş kazası veya meslek hastalığı sonucu vefat etmesi durumunda, hem işverenin hem de sigorta şirketinin ödemekle yükümlü olduğu bir tazminat türüdür. Bu makalede, destekten yoksun kalma tazminatının işveren ve sigorta şirketi üzerindeki yükümlülükleri detaylı bir şekilde ele alınacaktır.

İşverenin Yükümlülükleri
İşveren, çalışanının iş kazası veya meslek hastalığı sonucu vefat etmesi durumunda destekten yoksun kalma tazminatını ödemekle yükümlüdür. Bu tazminatın hesaplanması için işveren, çalışanın brüt ücretini ve yan haklarını dikkate almalıdır. Yan haklar arasında, örneğin yemek, yol ve benzeri yardımlar yer alabilir. İşveren, destekten yoksun kalma tazminatının hesaplanması için çalışanın son altı aylık ücretini veya tüm çalışma süresi boyunca aldığı ücreti esas alır.

Destekten yoksun kalma tazminatının ödenmesi işverenin sorumluluğundadır. Ancak, işveren, bu sorumluluğunu yerine getirmek için sigorta şirketinden aldığı destekten yoksun kalma tazminat poliçesi ile riski devredebilir. Bu durumda, sigorta şirketi bu tazminatı ödemekle yükümlüdür. Sigorta şirketiyle yapılan poliçe sözleşmesinde, işverenin yükümlülükleri ve sigorta şirketinin sağlayacağı teminatlar ve ödeme koşulları belirtilir.

Sigorta Şirketinin Yükümlülükleri
Sigorta şirketi, işveren tarafından yapılan destekten yoksun kalma tazminat poliçesi çerçevesinde çalışanın vefatı durumunda ödemekle yükümlü olduğu tazminatı karşılar. Sigorta şirketi, poliçe kapsamında belirtilen prim ve teminatlar doğrultusunda tazminatı ödemekle sorumludur.

Destekten yoksun kalma tazminatını ödemek için sigorta şirketi, işverenden iş kazası veya meslek hastalığı sonucu vefat eden çalışanın ölüm belgesi, iş kazası raporu, meslek hastalığı raporu ve gerekli diğer belgeleri talep edebilir. Sigorta şirketi, bu belgelerin incelenmesi sonucunda hak sahibinin destekten yoksun kalma tazminatını ödemeye uygun olduğuna karar verirse, ödeme sürecini başlatır.

Sigorta şirketi, tazminat ödemesini hak sahibine veya hak sahibinin varislerine yapmakla yükümlüdür. Hak sahipleri, ödeme yapılması için sigorta şirketine başvurduklarında, gerekli belgeler ve bilgileri sunmalıdır.

destekten yoksun kalma tazminatı hem işverenin hem de sigorta şirketinin yükümlülüğü altındadır. İşveren, bu tazminatı doğrudan ödeyebileceği gibi, sigorta şirketiyle yaptığı poliçe ile sorumluluğunu devredebilir. Sigorta şirketi ise, poliçe kapsamında belirlenen prim ve teminatlar çerçevesinde tazminatı ödemekle sorumludur. Destekten yoksun kalma tazminatının ödenmesi için gereken belgelerin sağlanması ve ödeme sürecinin başlatılması ise sigorta şirketinin sorumluluğundadır."